Un sfert din personalul angajat în Elveția este format din străini. Ei sunt titularii unui permis de muncă și de ședere. Pentru străinii care doresc să investească și să opereze propria afacere în Elveția sau managerii companiilor străine, în special acele firme generatoare de locuri de muncă, obținerea permisului de ședere și a permisului de muncă nu este o problemă.
Registrul Comerțului ("Handelsregister", în limba germană sau "Registre du Commerce" în limba franceză) oferă cele mai multe informații publice pe care o entitate străină ar trebui să le cunoască atunci când face afaceri cu o companie elvețiană.
Cele mai multe corporații multinaționale, care sunt lideri în domeniile lor respective aleg să gestioneze și să practice drepturile lor de proprietate intelectuală din Elveția.
Guvernul elvețian a decis să crească cota de vize eliberate lucrătorilor calificați care sunt cetățeni ai țărilor ce nu fac parte din UE. Noua cotă este programată să fie aplicată începând cu 2017, prin creșterea numărului de vize de la 6.500 la 7.500.
Managementul unei companii elvețiene presupune automat existența unui consiliu director, aceasta fiind una din cerințele juridice pentru a înființa o companie în Elveția. Acționarii unei companii sunt cei care desemnează directorii din cadrul companiei.
În luna iunie 2016, parlamentul elvețian a adoptat ultimul pachet de reforme a impozitului pe profit menit să consolideze Elveția ca locație de afaceri competitivă pentru companiile străine sau pentru antreprenori.
